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(Senior) & (Mid-Level) Mobile Developer (m/w/d)

Zu uns:
Skipsearch GmbH ist die Personalberatung der High-Tech-Branche. Wir fokussieren uns auf die digitale Welt und vermitteln IT Experten aus unserem stets wachsenden Netzwerk. Unser Team im Herzen Frankfurts ist auf Wachstumskurs und seit Jahren auf die Besetzung von  spannenden IT-Vakanzen der lokal, international & global führenden Softwareherstellern spezialisiert. Von individuellen Stellen über mittelgroße Teams bis hin zu gesamten IT-Abteilungen werden durch
einzigartigen & strategischen Akquisitionsmethoden unseres Teams mit höchster Zufriedenheit besetzt & aufgebaut. Wir bieten hochqualifizierten Experten die spannendsten Herausforderungen des digitalen Zeitalters.

Wir erweitern das Team in einem der kreativsten und kundenorientiertesten IT-Business-Unternehmen mit dem Schwerpunkt auf maßgeschneiderten und einzigartigen Lösungen. Mit 1.000 IT-Experten hat die digitale Speerspitze mehr als 10.000 Software- sowie Produktentwicklungsprojekte realisiert. Im Moment suchen wir nach (Jun-Sen) Mobile-Entwicklern für einen der folgenden Standorte: Frankfurt am Main, Hamburg oder Hannover.

Die Magie geschieht mit den folgenden Technologien:
– Essenziell: Android (Kotlin/Java) und/oder iOS (Swift)
– Wünschenswert: React-Angular / AR-VR / AWS-Azure / DevOps / Docker-Chef

Um was geht es denn?
Als Mobile Entwickler in einem agilen und hoch motivierten Team setzen Sie anspruchsvolle sowie komplexe Softwareprojekte um und tragen maßgeblich zu deren technischen Umsetzung bei. Sie bringen Ihr Wissen und Ihre interessanten Ideen aktiv ein, um gemeinsam mit dem Team innovative und wirtschaftliche Gesamtlösungen zu entwickeln. Darüber hinaus legen Sie großen Wert auf nachhaltiges Softwaredesign und hervorragende Qualität. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie maßgeschneiderte Produkte für die Branchen: Medizintechnik, Finanzdienstleistungen oder den Logistiksektor. Ihre Lösungen stellen den Geschäftswert für den Kunden und die User Experience für den Endkunden in den Mittelpunkt. Sie sind stets bestrebt, Ihre Technologien und Ihr Fachwissen zu erweitern, während der Arbeitgeber Ihr persönliches Weiterbildungspotenzial erkennt und Sie weiterentwickelt. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen intern in Workshops, Coding Dojos oder Technology Camps weiterzugeben – lokal in Richtung Ihres Teams, aber auch international innerhalb des Unternehmens.

Was bietet das Unternehmen?
– 100% Fix Gehalt
– Bonus von 5% des Unternehmenserfolgs
– Home-Office jede Woche
– Gelegenheit für Auslandsaufenthalte (1-2 Tage pro Monat)
– Kontenlose Reisen in der ersten Klasse zu den Kunden
– 30-Urlaubstage
– 3.000€ für individuelle Weiterbildungen jährlich
– Eine sehr moderne Kommunikationskultur
– Persönliche Verantwortung & Freiheit
– Ein großartiges, motiviertes, freundliches Team von 30 Personen
– 40 Stunden pro Woche
– & vieles mehr

Ihr Interesse wurde geweckt oder Sie haben Fragen? Dann stehe ich Ihnen jederzeit für ein kurzes, unverbindliches Gespräch zur Verfügung!

Mit freundlichen Grüßen,
Florian Sänger
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Skipsearch GmbH
Neue Rothofstraße 12
60313 Frankfurt am Main
E: florian.saenger@skipsearch.de
T: +49 069/2980287-26

Job ID 39203

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